직무 · 삼성전자 / 모든 직무
Q. 반도체 공정/설비 엔지니어 레시피 최적화
파라미터 1 , 2, 3이 있으면 2,3 고정후 1만 변화시키다 문제없다고 판단시에 1,3고정 2변화 이런식으로 하게되나요? 아니면 Doe 방식을 활용하여 파라미터 변화시키게 되나요? 간단한 예시 들어서 설명해주시면 감사하겠습니다
2026.03.11
답변 5
- 황황금파이프삼성전자코부사장 ∙ 채택률 77% ∙일치회사
채택된 답변
안녕하세요. 레시피 최적화 과정에서는 생각보다 제약이 많습니다. 공정/설비기술이면 양산 공정을 진행할텐데 애초에 가변이 가능한 파라미터와 불가능한 파라미터가 정해져있습니다. 만약 가변이 불가능한 파라미터를 바꾸고 싶다면 PA, YE, QA와 협의를 거쳐 여러 평가 등을 진행한 후에 바꿀 수 있는데, 보통 가변이 불가능한 파라미터는 공정결과 및 후속 공정/소자에 치명적인 영향을 줄 수 있어서 가변을 못하게 막아둔 것입니다. 따라서 가변이 가능한 파라미터를 위주로 평가 및 최적화를 진행하게 됩니다. 도움되었다면 채택 부탁드립니다.
- 탁탁기사삼성전자코사장 ∙ 채택률 78% ∙일치회사
채택된 답변
3개를 하나의 변수로 놓으면 찾기가 힘드니 최대한 큰 것 부터 추려서 그게 문제가 되면 바로찾는거고 아니면 세부내용으로 가지치듯이 쭉쭉 나아가기됩니다. 에치가 덜 깎이면 먼저 파워를 의심하고 그게 아니면 유량을 보고 그게 아니면 플라즈마 voltage를 보고 이런식으로요~
- 개개미는오늘도뚠뚠삼성전자코부사장 ∙ 채택률 73% ∙일치회사
채택된 답변
안녕하세요 멘티님, 파라미터 변수가 다수일 경우, 확인을 위한 파라미터 외 다른 변수들을 고정시키고 확인하는것이 가장 기본입니다.
- 흰흰수염치킨삼성전자코전무 ∙ 채택률 58% ∙일치회사
안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 방법이 딱 정해져있기보단 그때그때 필요에 따라 달라요 실제 업무에선 무조건이란건 없어요 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^
- PPRO액티브현대트랜시스코전무 ∙ 채택률 100%
공정 파라미터 최적화 시 초기에는 한 번에 하나의 변수만 바꾸는 방식으로 민감도를 확인하기도 하지만, 실제 공정 개발 단계에서는 여러 변수의 상호작용을 고려해야 하므로 DOE를 많이 활용합니다. 예를 들어 식각 공정에서 가스 유량, RF 파워, 압력 세 가지 파라미터가 있다면 각각을 두 수준으로 설정해 조합 실험을 진행하고, 결과로 식각 속도나 균일도를 비교해 영향도가 큰 조건을 찾습니다. 이후 중요한 변수 중심으로 범위를 좁혀 추가 실험을 하며 최적 공정 조건을 도출합니다~~~
함께 읽은 질문
Q. 삼성전자 TSP총괄 반도체 공정기술, 평가 및 분석
안녕하세요. 삼성전자 TSP총괄부서의 직무 관련해서 고민이 있습니다. 다름이 아니라 현직자분들께 여쭤보고 싶은 사항이 있습니다. 홈페이지에 게시된 직무기술서로는 한계가 있어서.. 1. TSP총괄 평가 및 분석 직무에서 재료공학 전공자가 입사하게 된다면 주로 어떤 일을 하나요? 2. SEM, EDS, XPS, XRD, FIB 등등 이러한 분석 장비를 다뤄본 경험이 평가 및 분석 직무에 도움이 되나요? 아니면 반도체 공정 기술 직무로 지원하는게 맞나요?
Q. 식스시그마 자격증 취득하는것이 좋을까요?
현재 신소재공학과 학생입니다. 공정기술 쪽을 생각하고있고 자격증은 컴활1급, ADSP가지고았습니다. 관련 교육과 실습도 알아보며 하고있는 상황인데 식스시그마 자격증은 별로 필요없다는 말이 많아서 고민중입니다. 한국자격검정평가진흥원의 식스시그마 GB 취득하는것이 좋을까요? 아니면 안하는것과 다름없어서 하지않는것이 좋을까요?
Q. 삼성전자 입사 포기 관련
안녕하세요! 이번 상반기에 감사하게도 삼성전자와 하이닉스 두 곳 모두 합격을 했습니다! 하이닉스로 결정해서 삼성전자 입사를 포기해야 할 텐데 이 경우 삼성전자 인사팀께 1:1 문의하기로 문의를 따로 해야할까요? 혹은 건강검진을 안가면 입사포기하는 것으로 자동 간주되는 것인지요? 입사 포기를 해야 하는 경우 어떻게 해야 하는지 궁금합니다! 감사합니다!
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.

